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没有处不好的上司,没有管不了的下属

阳亚菲/著

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DISC格测评是全知名的人资源测评工,被广泛应用于世界500强企业中,近年来,DISC格分析也被广泛应用于培训课程中,益为大众所知晓。 本书是作者继畅销书《格决定领导》之推出的姊篇,者着眼于自我认知、自我管理,本书则告诉读者如何运用DISC行职场关系管理,因人而异,因利导,增强沟通弹。 书中收集了大量中西方职场人士的案例,真实可信;针对每种类型的上司和下属,给出了详的沟通建议和技巧,拿来就能用;幽默风趣的讲述让你捧起来就想一气读完。

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